软件销售顾问的待遇因公司、地区和个人经验等因素而异，但总体来说，这个职位的待遇相对较好，具有较大的发展空间和较高的收入潜力。以下是一些具体的待遇信息：
综合薪资
综合薪资范围为10-15K，优秀的员工可以达到30K+。薪资构成包括底薪、月度绩效、项目奖金、项目补贴、季度岗位工资、红包激励和阿里总部培训等。
薪资范围
薪资范围较广，从4000-5000元/月底薪到13000-18000元/月不等，具体薪资取决于个人能力、销售业绩和公司政策。
福利待遇
福利待遇包括五险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年度免费体检、团建活动、餐补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖和工龄奖等。
提成方式
提成方式主要是销售额提成，平均是项目利润的20%到30%不等。
工作环境和晋升机会
软件销售顾问通常不需要坐班，工作时间和地点较为灵活。此外，公司会提供内部培训、客户陪访、阿里巴巴总部培训等机会，帮助员工提升个人能力，并有明确的晋升渠道，如大客户经理、KA大客户代表等。
城市差异
不同城市的薪资水平有所差异，一线城市如北京、上海等地的薪资水平普遍较高，而二三线城市相对较低。具体薪资水平还需根据所在城市的实际情况来确定。
建议
选择公司：选择有良好发展前景和稳定客户资源的公司，有助于提升销售业绩和职业发展空间。
提升技能：软件销售顾问需要具备良好的沟通能力和销售技巧，不断学习和提升自己的专业能力，以应对激烈的市场竞争。
关注福利：除了薪资外，福利待遇也是选择工作时需要考虑的重要因素，确保公司能够提供全面的保障和支持。
综上所述，软件销售顾问的待遇较为优厚，但具体薪资和福利还需根据个人情况和公司政策来确定。