技术代表的职责可以总结如下：
销售及推广
负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划完成部门销售指标。
开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
市场信息收集与竞争分析
负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
销售活动与任务执行
负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
客户关系管理
管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
培训与团队管理
服从分配，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
全面负责公司员工的教育、培训工作，包括对新进公司员工的教育、培训。
编制教育、培训计划和大纲。
技术团队管理
规划、激励、组织和管理团队成员，并传授设计产品或应用程序所必需的技术知识。
组建和管理技术团队，包括招聘、培训、绩效评估等。
项目与技术管理
在项目经理的领导下工作，负责整个项目的技术工作，包括编制施工方案、施工计划、材料计划等。
对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底，并负责协调各施工工序的配合工作。
负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。
负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。
负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。
按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。
负责工程技术资料与工程进度同步进行。
沟通与协作
与项目经理、产品经理、销售等其他团队协作，确保技术项目的顺利进行。
技术支持与服务
解决技术团队内部和外部的技术问题，提供技术支持与服务。
遵循规范与标准
确保团队遵循行业规范和最佳实践，提高技术质量。
这些职责涵盖了技术代表在公司中的多方面工作，从销售和市场推广到技术团队管理和项目执行，再到客户关系维护和培训，确保技术代表能够在多个层面上为公司创造价值。