创业培训方式有多种，旨在帮助创业者提高创办和运营企业的能力。以下是一些常见的创业培训方式：
线上培训
提供灵活便捷的学习环境，学员可以随时随地接受培训。
内容丰富多样，满足不同学员的需求。
通过在线学习平台，学员可自主选择课程，提高学习效果。
线下培训
包括传统的面对面授课方式，由专业教师或成功创业者讲授创业知识、管理技巧和市场分析等内容。
工作坊、研讨会和实地考察等，让学员将理论知识应用于实际操作。
混合式学习
结合线上与线下培训，提供更加灵活和个性化的学习体验。
线上平台提供课程资源和互动社区，线下活动则包括实操和实地考察。
SYB培训模式
国际劳工组织开发，专门针对培养微（小）型企业创办者的需要。
包括创业意识培训、创业计划培训等，帮助创业者系统地学习和规划创业过程。
体验式培训
创业者通过在实体经营场所内亲身实践操作各个经营环节，如采购、销售技巧等。
网络创业培训（TSPS）
通过参与式培训、翻转课堂、学习互助小组等多元化培训手段，依托在线教学辅助平台，对创业者进行互联网渠道创业的专业化指导和系统化训练。
创办企业培训（SYB）
针对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训。
创业意识培训（GYB）
主要目的是让学员树立正确的创业意识，产生企业想法，指导他们如何选择创业项目，培训他们的创业素质，挖掘他们的创业潜力，激发他们的创业热情。
创业模拟实训
学员在讲师的指导和帮助下，在虚拟商业环境中，进行企业创建和企业经营管理等创业活动的学习与演练的过程。
远程创业培训
通过电视、网络等远程途径向创业者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训。
三段式培训模式
整个创业培训过程分为理论学习阶段、咨询指导阶段和后续支持阶段。
各地自创模式
各地结合实际需要，开发教学计划组织实施创业培训。
这些培训方式各有特点，创业者可以根据自身需求和实际情况选择合适的培训方法。