自学ERP系统需要系统化的规划和持续的努力，以下是综合多个权威来源的学习路径建议：
一、明确学习目标与系统选择
确定需求与预算 根据企业规模、行业特性及预算选择ERP系统，如国内企业可优先考虑用友、金蝶等中端产品，国际企业可能需面对SAP、Oracle等高端系统。
试用与评估
利用官方试用版（如简道云）或第三方平台（如Coursera）进行功能测试，结合用户评价和案例分析选择最适合的ERP。
二、系统基础学习
理论框架
通过《ERP-从内部集成起步》等书籍掌握ERP原理、发展阶段及核心概念，理解物流、信息流、资金流的管理逻辑。
模块功能
重点学习财务、供应链、人力资源等核心模块的操作流程，建议从基础模块（如总账、采购）入手。
三、实践操作与案例分析
模拟环境练习
在ERP模拟平台或测试环境中完成基础操作（如订单处理、报表生成），通过“模拟企业场景”加深理解。
案例学习
参考行业案例分析，了解不同场景下的ERP应用策略，如供应链优化、库存管理。
四、深化与拓展
高级功能探索
在掌握基础后，学习高级功能（如数据分析、多维报表），提升系统应用能力。
行业知识结合
结合所在行业的特殊需求（如制造业的物料需求计划），深化ERP模块的定制化应用。
五、持续学习与优化
关注更新
ERP系统定期升级，需关注厂商发布的文档、培训课程及社区讨论，及时更新知识体系。
定期复盘与调整
通过实际运行数据评估系统效果，调整流程配置，形成持续优化的管理机制。
六、辅助学习资源
官方文档与教程： 系统自带的帮助中心是基础学习资料。 在线课程
社区交流：加入ERP论坛（如QQ群、专业社区），与其他学习者互动解决问题。
注意事项
避免盲目追求高端系统：中小型企业可优先选择易用性强的产品（如简道云），大型企业再根据需求定制。
实践是关键：理论需通过操作巩固，建议每天安排1-2小时进行系统练习。
结合业务场景：以实际业务需求为导向，避免仅学习功能而忽略流程优化。
通过以上步骤，逐步构建起对ERP系统的全面认知与操作能力，最终实现数字化转型。