一、综合招聘平台
智联招聘 - 覆盖全国，职位信息丰富，涵盖软件开发全领域，如Java开发、Python开发、移动应用开发等。
- 例如：北京中生金域诊断技术股份公司招聘软件工程师，要求2年以上相关经验，月薪面议。
猎聘
- 侧重中高端技术人才，适合有3-5年经验的开发者，部分岗位提供C轮融资背景。
- 例如：杭州知名电子公司招聘电子/半导体/集成电路方向的软件开发人员，薪资范围100-499万元。
BOSS直聘
- 适合应届毕业生或经验较少的求职者，部分岗位支持视频面试，薪资范围较广。
- 例如：常平镇龙晶电子招聘游戏软件开发工程师，要求2年以上小游戏开发经验，月薪6-12K。
二、垂直领域平台
脉脉/看准网
- 适合技术型求职者，可关注行业动态和技术分享，部分岗位需通过人脉推荐。
开源社区与技术论坛
- 如CSDN、GitHub、Stack Overflow等，适合技术骨干寻找项目合作或高端职位。
三、其他推荐渠道
高校招聘网站： 如北航、清华等高校的就业信息网，适合应届毕业生。 技术社群与线下活动
企业官网/猎头合作平台：部分企业会在官网发布招聘信息，或通过猎头获取内推机会。
四、注意事项
职位匹配建议：
根据经验、技能和薪资预期选择平台，例如：
- 初期可尝试BOSS直聘或综合平台；
- 中高端职位优先关注猎聘或智联招聘；
- 技术研发类岗位建议关注技术论坛或开源社区。
简历优化：
突出项目经验、技术栈（如Python+Django、Java+Spring Boot）及成果（如性能优化、架构设计）。
薪资谈判：
不同城市、企业差异较大，建议通过调研市场行情制定合理预期。
如需进一步筛选职位，可结合薪资范围、工作地点等条件进行筛选。