一、主流招聘平台
技术类招聘网站 - Indeed：
全球领先招聘平台，支持关键词搜索（如“软件开发”“Python开发”），可筛选薪资范围。
- 拉勾网/BOSS直聘/猎云网：聚焦互联网行业，适合技术类求职者，支持快速匹配和在线沟通。
- 智联招聘/前程无忧：传统招聘巨头，覆盖广泛行业，适合初入职场者。
综合类招聘平台 - Glassdoor：
提供公司评价、薪资数据及招聘信息，可辅助判断工作环境。
二、专业技术社区
代码托管平台
- GitHub： 展示项目代码和开源贡献，可通过“Jobs”频道申请实习或全职职位。 - GitLab
问答与学习社区 - Stack Overflow Jobs：
发布技术问题或求职帖，可申请相关职位。
- CSDN/掘金：技术大牛聚集地，常发布招聘信息或技术分享。
行业论坛与活动 - V2EX/技术沙龙：
参与线下活动拓展人脉，了解行业动态。
三、公司官网与社交媒体
关注目标公司
- 访问技术公司官网（如腾讯、华为）或社交媒体账号（如LinkedIn、微博），查看最新招聘信息。
创业与初创公司
- 初创公司常通过官网或社交媒体（如Twitter、Facebook）发布灵活职位，适合有创新想法的求职者。
四、其他途径
招聘会与线下活动
- 参加技术招聘会或行业峰会，与招聘方直接交流。
学徒与实习机会
- 在线平台（如拉勾网）或技术社区发布求职意向，突出学习经历和项目经验。
五、注意事项
优化简历与作品集： 使用STAR法则描述项目经验，附上代码片段或作品链接。 技术能力提升
多渠道验证：通过Glassdoor查看公司评价，交叉验证信息真实性。
通过以上渠道组合使用，可提高求职效率，建议根据个人技术方向和职业规划选择重点平台。