关于创业前需要从事的工作，结合不同角度的建议如下：
一、核心能力培养类工作
销售工作 销售经历能锻炼沟通能力、抗压能力、团队协作和问题解决能力。通过接触不同客户和行业人士，可快速积累人脉并提升自我驱动力，为创业奠定基础。
体力劳动或管理岗位
体力劳动能培养坚韧性格和抗压能力，管理岗位则直接提升组织协调、资源分配等核心管理技能，两者均为创业后的团队管理积累经验。
二、行业经验积累类工作
选择相关行业岗位
优先选择与目标创业方向相关的岗位，如餐饮行业可从事门店运营、供应链管理；科技行业可参与项目开发、市场推广等，通过实际工作积累行业认知和人脉资源。
跨领域尝试
若资源允许，可尝试不同行业（如网约车司机、外卖配送）积累经验，同时观察行业运作模式，为未来创业找到差异化切入点。
三、创业筹备类基础工作
市场调研与分析
深入了解目标市场需求、竞争格局及政策环境，通过数据分析发现潜在商机，为项目定位提供依据。
制定商业计划
明确项目核心价值、盈利模式及实施步骤，撰写详细计划书，规划资金预算与风险应对策略。
四、资源整合类工作
团队组建
根据项目需求招聘核心团队成员（如技术、营销、运营等），并建立高效协作机制。
资金筹备
通过个人储蓄、亲友借款、银行贷款等方式筹集启动资金，同时规划后续运营资金流。
五、其他建议
轻资产项目优先： 初期可尝试自媒体、微服务类项目，降低资金门槛并快速迭代。 持续学习
总结：创业前无需局限于单一岗位，可结合销售、管理、市场调研等多维度工作积累经验。关键是通过实践提升综合能力，并做好充分筹备，为创业奠定坚实的基础。