就业创业培训体系是一种旨在帮助有意向创业或改善现有企业的劳动者提升创业能力和经营管理的系统化培训模式。这种培训体系通常包括以下几个阶段：
理论学习阶段：
主要依据《创办你的企业》（SYB）或《改善你的企业》（IYB）等教材进行，进行创业意识培训和创业计划培训，帮助学员了解创业的基本知识和制定初步的商业计划。
咨询辅导阶段：
由创业培训教师和创业指导专家对学员制定的《创业计划书》进行分类指导，帮助学员评估市场，确定有发展潜力的创业项目，并修改和完善《创业计划书》。
模拟演练阶段：
通过模拟实际商业环境，让学员实践商业决策和操作，增强学员应对市场变化的能力和实际操作经验。
后续服务阶段：
提供持续的支持和服务，帮助学员在创业过程中解决实际问题，可能包括市场推广、融资协助、法律咨询等。
此外，就业创业培训通常还包括以下内容：
就业形势与政策解读：了解当前就业市场的状况和相关政策。
就业数据统计规则：学习如何收集和分析就业数据。
系统操作答疑：解答在使用相关就业服务系统时遇到的问题。
就业创业补贴政策：掌握各种促进就业和创业的经济补贴政策。
公益性岗位规范管理：了解如何管理和规范公益性岗位。
创业指导服务：获得关于如何创办和管理企业的指导。
创业培训：包括创办企业培训（如SIYB）、创业实训、网络创业培训等。
团队拓展训练：提升团队协作和领导能力。
商业计划书编制技巧：学习如何撰写有效的商业计划书。
申贷模拟训练：模拟贷款申请过程，提高获得贷款的能力。
心理健康指导：包括心理学基础知识和心理危机干预。
职业规划：帮助个人进行职业生涯规划。
职业素养：提升职业道德和职场适应能力。
创业启动与运营：教授如何启动和运营自己的企业。
网络创业培训：包含电商运营、短视频制作推广、直播带货等技能。
这些培训内容旨在帮助个人提高就业竞争力，培养创业精神，以及提升职业技能，从而促进就业和创业。培训形式可能包括理论授课、案例分析、现场演示、小班互动教学等。