当前就业创业难题主要包括以下几个方面：
资金短缺
对于创业者来说，资金短缺是普遍存在的问题。启动资金不足可能导致项目无法启动或在发展过程中遇到瓶颈。
大学生创业尤其面临资金问题，由于缺乏经济基础和来源，资金多来源于家庭或同学拼凑，这成为创业失败的主要原因之一。
市场竞争激烈
无论哪个领域，创业者都需要面对激烈的市场竞争。如何在众多竞争者中脱颖而出是一个重要问题。
互联网行业的头部化和马太效应明显，大厂凭借优势封锁新玩家成长空间，导致小公司倒闭，就业机会被大厂垄断，进入门槛大幅提高。
技术更新快
在快速发展的科技领域，创业者需要不断学习新技术，以保持产品和服务的竞争力。
智能驾驶技术的发展和AI大模型的出现导致许多传统岗位消失，从业者面临失业或转行的压力。
人才供需失衡
求职者数量不断攀升，而岗位数量增长缓慢，导致就业市场竞争异常激烈。
高校扩招导致毕业生数量逐年增加，给就业市场带来巨大压力。
就业观念问题
部分求职者就业期望过高，只盯着大城市、大企业、高薪资岗位，对基层岗位不屑一顾。
一些大学生对创业的认识上存在功利化倾向，认为创业就是能立即带来经济效益的事业，导致创业打上了功利主义的价值取向。
法律法规不熟悉
创业者需要遵守各种法律法规，包括税务、劳动法、知识产权等。对法律法规的不熟悉可能会导致不必要的法律风险。
客户获取和保留
如何获取并保留客户是创业过程中的一大难题。建立品牌信任、提供优质的客户服务和持续的客户关系管理都是必要的。
心理压力
创业过程中的不确定性和风险可能会给创业者带来巨大的心理压力，学会应对压力和保持积极的心态是成功的关键。
性别歧视
女性在职场上受到歧视的比率高于男性，有3.45%的女性遭遇过因性别歧视造成的不被录取或提拔的问题，而男性这一比例为2.73%。
政策与结构性矛盾
国家推动研究生扩招和职业教育改革，但短期内高学历人员与岗位需求不匹配，学历贬值，职业学校培养的技能型人才也因社会偏见和行业滞后难以找到合适岗位。
综合来看，当前就业创业难题涉及资金、市场、技术、人才供需、就业观念、法律法规、客户获取、心理压力、性别歧视以及政策与结构性矛盾等多个方面。要解决这些问题，需要政府、企业、教育机构和个人共同努力，从多方面入手，创造更加有利的创业和就业环境。