领导问你为什么不去创业，可能涉及多方面的原因。以下是一些可能的解释：
经济考虑
经济下行：领导可能认为当前经济环境不佳，创业风险较大，因此建议你继续稳定的工作。
资金压力：创业需要大量的资金投入，而你可能没有足够的资金储备，或者不愿意承担这种风险。
个人因素
惯性思维：很多人习惯于稳定的工作模式，难以突破思维定势去尝试新的事物。
风险恐惧：创业面临诸多不确定性，如市场竞争、资金压力、人才招聘等，很多人会感到恐惧和不安。
缺乏准备：创业需要具备多方面的能力和经验，而大多数人并没有做好准备。
家庭责任：有些人可能因为家庭条件差，担心创业失败会影响家庭经济状况。
稳定性偏好：很多人更倾向于选择稳定的工作，而不是冒险创业。
职业目标
追求稳定：有些人可能认为创业无法带来稳定的收入和生活，因此选择继续打工。
职业满足感：有些人可能在当前工作中找到了满足感，没有强烈的创业欲望。
其他原因
不想得罪现任公司：有些人在离职时可能会担心影响与现任公司的关系，从而选择不创业。
对创业的理解偏差：有些人可能对创业存在误解，认为创业就是轻松赚钱或者快速成功。
建议
自我评估：认真思考自己的兴趣、能力和风险承受能力，评估自己是否适合创业。
市场调研：了解市场需求和竞争环境，评估创业的可行性和成功率。
制定计划：如果决定创业，制定详细的商业计划书，包括市场分析、财务预算、团队建设等。
寻求支持：多听取成功创业者的经验和建议，参加创业培训课程或加入创业社群。
通过以上分析，你可以更全面地了解自己的情况和创业的风险，从而做出更明智的决策。