合伙创业虽然能整合资源、分担风险，但也存在诸多潜在危害，需谨慎选择合伙人并完善合作协议。以下是主要风险点及应对建议：
一、无限责任风险
债务承担无限制
合伙人对企业债务负无限连带责任，需用个人财产偿还企业债务，甚至需为其他合伙人债务负责。
风险传导至合伙人个人
一方合伙人破产或死亡会导致企业终止运营，其他合伙人需承担全部损失。
二、决策与权力管理问题
决策效率低下
合伙人需共同参与经营决策，意见分歧易导致决策迟缓或僵局。
权力分散与控制权争夺
随着合伙人增多，管理权需分散，易引发控制权争夺，甚至出现“合伙人之间矛盾成为公司最大敌人”的情况。
三、责任与权益保障风险
责任范围不清晰
普通合伙人需为全部债务负责，有限合伙人仅限出资额，但隐名合伙人可能因权益受损引发法律纠纷。
合同解除与退出困难
合伙协议若未明确解除条件或决策机制，合伙人可随意退伙，但需承担违约责任或赔偿损失。
四、其他潜在问题
信息沟通不足
依赖个人信任而非制度约束，易因信息不对称引发矛盾，甚至因误会反目。
隐名合伙风险
隐名股东可能因权益无法保障（如分红权、决策权）或显名股东滥用权利而受损。
建议与注意事项
谨慎选择合伙人
避免与关系过近的人合作，优先选择具有专业能力、风险承受力强的个体，并明确利益分配机制。
完善合作协议
明确出资比例、决策流程、责任边界及退出机制，减少纠纷隐患。
强化日常管理
建立定期沟通机制，及时解决分歧，避免因小矛盾积累成大问题。
综上，合伙创业需在利益共享与风险共担之间找到平衡，建议通过法律手段规范合作，降低潜在风险。