在软件测试领域，存在一些常见的套路或陷阱，这些套路可能会对测试人员、开发人员以及项目管理者造成困扰。以下是一些常见的软件测试套路：
不主动招惹，但涉及利益相关的事情时务必谨慎
职责划分清楚：确保每个人的职责明确，以便在出现问题时能够确认责任归属。
关键节点确认：通过邮件、聊天记录等形式确认会议纪要、讨论纪要等重要事项。
证据保留：留有邮件、聊天记录、录音等证据，以便在出现争议时自证清白。
应对“另类”成员的合作习惯
了解对方习惯：与不同角色的研发人员、产品人员打交道时，了解他们的合作习惯和强项弱项。
针对性合作：根据对方的惯例调整工作流程，例如，如果某位成员习惯晚下班，可以相应地调整与其的沟通和工作安排。
警惕软件测试培训机构的套路
避免低价诱惑：一些培训机构可能以低价吸引学员，然后要求签订实训协议并支付高额培训费用。
检查公司资质：选择有正规资质和良好口碑的培训机构，避免遇到虚假宣传。
了解实训内容：在签订协议前，详细询问和了解实训的具体内容、进度和费用。
面试过程中的常见套路
自我介绍：避免过于平常的回答，重点突出自己的技能、成就和积极人格。
离职原因：避免抱怨前公司，将离职原因归咎于个人职业规划或发展空间。
公司了解：提前了解公司的背景、业务和发展规划，展示自己的准备和兴趣。
测试过程中的常见挑战
与开发人员的沟通：不同开发人员有不同的工作习惯和沟通方式，测试人员需要灵活应对。
新平台测试：新平台的测试难度较大，测试人员需要尽早介入并探索性测试，发现更多隐含的bug。
历史文件测试：在原有平台更新迭代的项目中，要特别注意历史文件的测试，避免遗漏。
通过了解这些套路，测试人员可以更好地应对工作中可能遇到的各种挑战，提高工作效率和项目成功率。同时，这些经验也提醒我们在工作中要保持警惕，避免陷入不必要的陷阱。