软件测试人员可以在多个领域和行业找到合适的工作岗位，具体包括：
软件测试领域内的职位
初级功能测试：负责执行测试用例，验证软件功能是否符合需求。
中级自动化测试：利用自动化测试工具（如Selenium、Appium等）编写和维护测试脚本，提高测试效率。
高级测试开发：包括测试工具开发、测试用例开发、白盒测试、性能测试/专项测试等，需要具备一定的编程能力。
测试管理：如测试主管、测试经理等，需要具备团队管理、项目协调等管理能力。
利用软件测试技能转向的相关岗位
质量管理：如质量管理专家或内审员，负责企业或政府机构中的质量管理相关工作。
项目管理：如项目经理，需要掌握团队管理能力、客户关系管理能力等。
产品经理：需要多维度思考能力和抽象能力，这些能力在软件测试过程中都有所涉及和锻炼。
技术支持：如技术支持专家，为客户提供技术支持和解决方案。
开发人员：如开发工程师，负责开发相关工作，尤其是那些具备一定编程技能的测试人员。
其他行业和工作地点
金融行业：如银行测试工程师，负责测试银行相关系统。
互联网行业：如互联网公司进行软件测试，涉及移动应用、智能终端、物联网等。
制造业和工业领域：随着智能化和自动化的发展，也需要测试工程师来测试其产品和系统。
培训机构：有些测试工程师可能会选择成为培训讲师，将他们的知识和经验传授给其他人。
在选择工作时，软件测试人员应根据自己的兴趣、技能和职业规划，选择最适合自己的岗位。同时，通过进一步的学习和实践，提升自己的相关技能和经验，以更好地适应新的工作岗位。