要找到软件高手，你可以考虑以下几种途径：
技术招聘平台
GitHub Jobs：GitHub的招聘板块很活跃，提供全球各地的编程岗位列表。
Stack Overflow Jobs：在Stack Overflow的招聘板块中，可以找到许多优秀的编程职位，该平台注重技术内容，并提供项目点评、工资估算等功能。
LinkedIn：全球最大的职业社交平台，可以通过关键词搜索、高级搜索功能和LinkedIn Recruiter来查找合适的候选人。
HackerRank：提供编程测验和技术挑战的平台，许多雇主会发布编程挑战来找到潜在的编程高手。
社交媒体和专业社区
Twitter、 Facebook等社交媒体平台，关注相关行业的公司和专家，获取招聘信息和行业动态。
Stack Overflow、 GitHub、 CSDN等专业社区和论坛，参与讨论和提问，展示自己的技能和经验，吸引潜在雇主的注意。
专业招聘网站
Indeed：全球访问量最大的求职网站之一，可以通过发布职位信息和简历搜索来找到软件开发工程师。
Glassdoor：提供公司评价和薪资信息，帮助了解候选人的职业信誉和专业水平。
智联招聘和 拉勾网：国内知名的招聘网站，同样提供职位发布和简历搜索功能。
众包平台和外包公司
众包平台：如猪八戒网等，开发人员较多，选择多，但需要注意人员技术参差不齐的问题。
外包公司：初创企业或小公司可以选择外包公司进行项目开发，优点是可以做到驻场开发或远程协作，但需要根据项目需求和预算选择合适的外包团队。
内部推荐和朋友介绍
通过身边的朋友和同事推荐，尤其是那些在相关行业工作的人，他们可能了解一些优秀的候选人。
如果之前在某个公司工作过，可以请前雇主推荐潜在的候选人。
专业论坛和社区
鱼后花园和 吾爱破解等论坛和社区，分享了许多实用的软件工具和资源，可以找到一些大神级别的高手。
技术博客和网站
一些技术博客和网站，如大眼仔旭和胡萝卜周博客，提供了许多绿色无广告的汉化软件，可以关注这些博主的更新和分享。
根据你的具体需求和情况，可以选择以上一种或多种途径来寻找软件高手。同时，建议你在选择时仔细甄别信息来源的可靠性，确保找到真正合适的人选。