创业型人才是指具有以下特征和能力的人群：
一、核心概念
创业型人才是兼具创业意识、创新精神与创业技能的复合型人才，其核心在于通过创造性劳动实现知识、技术或服务的价值转化，创造新市场需求或新就业岗位。
二、核心特征
创业意识与创新精神 他们具有敏锐的市场洞察力，能发现潜在机会，并通过创新思维将资源转化为新的产品或服务。
知识与技能
掌握扎实的专业知识、行业动态及创业管理技能，包括技术、社交、财务等综合能力。
风险承担能力
勇于尝试新事物，面对失败时具备坚韧不拔的毅力，将风险转化为发展机遇。
综合素质
包括沟通协作、团队管理、时间管理等多维度能力，适应快速变化的环境。
三、能力层次划分
创业型人才可分为三个层次：
初级： 具备基础创业意识与技能，适合开展小型项目； 中级
高级：具备战略规划与行业影响力，能引领新兴产业方向。
四、与传统人才的差异
创业型人才不仅限于企业家，还包括企业内部创业者、岗位创业者等。他们不一定直接创办企业，但通过创新行为创造新价值。
五、培养方向
培养创业型人才需注重：
广泛学习创新创业知识；
提供实践平台与资源支持；
强化创新思维与问题解决能力。
（注：不同文献对创业型人才的定义存在差异，但核心要素均围绕创新、创业意识与能力展开。）