创业公司通常需要以下岗位：
CEO（首席执行官）：
负责整个公司的战略规划和管理。
CTO（首席技术官）：
技术专家，主要负责产品设计和研发。
COO（首席运营官）：
负责日常运营管理，包括财务、人力资源、市场推广等。
CFO（首席财务官）：
负责财务工作，包括预算编制、财务分析和资金管理等。
市场营销专员：
负责产品的市场推广、销售策略和营销活动等。
研发工程师：
负责产品的开发。
测试工程师：
负责产品的测试。
人力资源专员：
负责团队招聘、培训和员工关系管理等。
客户服务专员：
负责处理客户咨询、投诉和售后服务等。
销售专员：
负责产品的销售和市场拓展。
信息者：
负责收集和分析市场信息，为决策提供支持。
创新者：
负责提出新的产品创意和解决方案。
实施者：
负责将决策和计划转化为具体行动。
推广者：
负责产品的宣传和推广工作。
监督者：
负责对项目进展和团队工作进行监督和管理。
产品经理：
负责产品的整体规划和管理，确保产品符合市场需求。
UI/UX设计师：
负责产品的界面设计和用户体验优化。
数据分析师：
负责数据收集、分析和解读，为业务决策提供支持。
AI工程师：
负责人工智能相关的工作。
前端工程师：
负责前端开发工作。
后端工程师：
负责服务器端开发工作。
系统架构师：
负责系统架构的设计和优化。
工程经理：
负责工程的整体管理和协调。
产品质量工程师（PQE）：
负责产品质量管理。
设计质量工程师（DQE）：
负责设计质量控制。
机器视觉算法工程师：
负责机器视觉算法的研发。
安全工程师：
负责安全管理，确保产品符合安全标准。
这些岗位共同协作，共同推动创业公司的发展。具体岗位设置可能会根据公司规模、业务需求和创业阶段的不同而有所调整。