合伙创业需要注意以下几个方面：
共同的目标
合伙人之间需要有共同的目标，否则在遇到重大决策或难题时，难以统一意见，从而阻碍公司的发展。
明确合伙人的职责
在合伙创业初期，应明确每个合伙人的职责，最好制定一个书面责任分析书，避免日后出现纠纷和责任推脱。
投入比例与利润分配
利润分配应与创业初期的资金投入成正比，并书面明细说明。若合伙人再次投入资金，利润分配也应做出相应调整。
合作方的退出机制
合伙人退出时应明确退出时间、原因及退出所产生的损失承担问题，签订合作合同时就要考虑到这些因素，以防反目成仇。
建立商业信任
合伙人之间需要相互信任，信任是合作的基础。不信任会导致防范心理，影响合作效果。
签订“君子协议”
预见到可能的问题，并拟出一个双方都能接受的协议，将资金、分配、分红等问题白纸黑字认可并按协议执行。
保持良好心态
创业过程充满风险，创业者应保持良好心态，将创业看做是人生的一种磨练，即使失败也能从头再来。
明确职权分工
根据每个人的能力和资源分配工作，明确决策权和义务，避免因权力分配不均而导致矛盾。
财务制度
合伙经营企业需要严谨的财务制度，避免账目混乱和收支不清。
防止不法行为
合伙人应留意对方的不法行为，尤其是在散伙时，要进行清算，确保自己的财产不被其他合伙人侵占。
掌握主动权
创业者需要在企业经营中掌握主动权，如人事、财务、客户资料等核心资源，以便在出现问题时能及时处理。
签订竞业及商业保密协议
防止个人私心的膨胀导致分裂，要求合伙人签订竞业及商业保密协议，尤其是在合作结束后的一段时间内。
通过以上几点，可以有效地减少合伙创业中的风险和矛盾，保障合伙关系的稳定和持久。