创业团队之所以强大，主要归因于以下几个关键因素：
技能多样性：
创业团队通常汇聚了来自不同领域的成员，他们各自具备独特的技能和经验。这种多样性不仅有助于应对各种问题和挑战，还能促进团队成员之间的知识交流和创新思维。
合作和协作：
创业是一个高度依赖团队合作的领域。一个强大的创业团队能够更好地协调成员间的工作，共同面对和解决问题，从而提高整体效率和执行力。
共享愿景：
团队成员之间通常有着相似的愿景和价值观，这有助于确保团队一致地朝着共同的目标努力，并增强团队的凝聚力和向心力。
支持和激励：
创业过程中难免会遇到挫折和困难，一个强大的团队能够提供必要的支持和激励，帮助成员保持积极态度，共同克服困难。
资源整合：
团队成员可以共享各自的资源和联系，这不仅有助于公司获得更多的发展机会，还能增强团队的整体竞争力。
分工合作：
通过合理的分工，团队能够实现效益最大化。每个成员可以专注于自己擅长的领域，从而实现“1+1>2”的效果。
动态开放：
创业团队需要具备动态性和开放性，能够根据项目需求和外部环境的变化，灵活调整团队成员和结构，以保持团队的竞争力和适应性。
信任和默契：
团队成员之间的深厚信任和默契是高效协作的基础。这种信任不仅有助于提高工作效率，还能增强团队的稳定性和抗风险能力。
综上所述，一个强大的创业团队能够通过技能多样性、合作和协作、共享愿景、支持和激励、资源整合、分工合作、动态开放以及信任和默契等多种方式，共同应对创业过程中的各种挑战，实现公司的长期成功和持续发展。