技术人员选择转岗销售的原因是多方面的，主要包括以下几点：
收入差异
销售的收入通常与业绩挂钩，业绩好时收入可以迅速增长，这与技术人员相对稳定的收入模式形成鲜明对比。对于追求高收入增长潜力的工程师来说，这是一个显著的吸引力。
职业发展前景
销售工程师在职业发展上具有多样性。他们可以通过提升销售业绩晋升为销售经理或区域销售总监，也可以选择转行做技术顾问或业务发展，甚至在公司内部发展到项目管理和市场营销部门。
全方位能力的锻炼
销售行业不仅需要技术知识，还需要良好的沟通能力、人际交往能力、市场洞察力和解决问题的能力。这些能力在技术岗位上同样重要，但在销售岗位上能得到更全面的锻炼和提升。
深入了解产品与客户
作为销售人员，工程师可以更深入地了解产品的运行情况和实际应用中的缺陷，这有助于他们更好地理解市场和客户需求，从而做出更优质的产品和服务。
工作时间和性质
销售人员的工作时间相对较为灵活，不像程序员那样需要经常加班。这种工作性质更适合那些希望有更多个人时间或需要平衡工作和生活的人。
客户关系的建立
销售工作需要与各种客户建立和维护关系，这种经验对于工程师来说同样宝贵。
经济压力
许多人选择转岗销售是因为经济压力大，销售来钱快可以大大缓解生活的压力。
寻求突破
一些人从事一个岗位比较久，在一个职位上没有上升空间，选择转岗销售是为了寻求新的挑战和突破。
综上所述，技术人员转岗销售的原因主要包括收入差异、职业发展前景、全方位能力的锻炼、深入了解产品与客户、工作时间和性质、客户关系的建立、经济压力以及寻求突破。这些因素共同作用，使得许多技术人员选择转岗销售。