谈判技术人员的主要职责包括：
阐述己方参加谈判的意愿和技术条件：
技术人员需要清晰地表达出己方在谈判中的目标和所具备的技术能力。
弄清对方的意图和技术条件要求：
通过沟通了解对方的立场和需求，以便找到谈判的切入点。
找出双方在技术条件上的分歧或差距：
分析并识别出双方在经济、技术等方面的不同点，为后续的谈判策略提供依据。
同对方进行技术细节方面的磋商：
就具体的技术细节与对方进行讨论，寻求共识或妥协。
修改草拟的谈判文书的有关技术条款：
根据谈判结果，对技术相关的合同条款进行修改和完善。
向主谈人提出解决技术问题的建议：
在谈判过程中，技术人员需要向主谈人提供专业的技术意见和解决方案。
为最后决策提供技术方面的论证：
在谈判结束时，技术人员需要提供全面的技术评估，支持最终的决策。
此外，技术人员在谈判中的具体工作内容还可能包括：
负责谈判项目的技术性能、验收办法、技术服务、保证条件的谈判。
准备并讲解谈判所需要的技术性文件、资料、资讯。
准备产品样品，讲解样品的性能、规格、生产工艺及技术指标。
就对方所谈内容和样品做出判断，弄清对方对产品技术方面的需求和条件。
了解客户所在国家或地区的技术现状及发展趋势。
同对方进行专业细节方面的磋商，找出双方在技术方面存在的分歧和差距。
对谈判团队其他人员进行基础培训（尤其是翻译），以确保信息交流准确流畅。
向主谈人提供解决技术问题的信息、建议及解决方案。
为最后决策提供技术方面的论证。
综上所述，谈判技术人员的主要工作是通过技术方面的专业知识和谈判技巧，确保谈判的顺利进行，并为达成满意的谈判结果提供专业支持。