程序员辞职可能带来的后果主要包括以下几个方面：
违反竞业协议的法律后果
如果程序员在离职后违反了与原公司签订的竞业协议，可能会面临原公司的劳动仲裁和赔偿要求。例如，有案例显示，一名程序员在离职后入职新公司并收到竞业协议补偿款，但随后因违反竞业协议被原公司要求赔偿35万元，最终劳动仲裁结果为原公司胜诉，该程序员需赔偿183378元。
职业声誉受损
程序员若采取极端行为如删库，不仅会面临法律制裁，还会导致职业声誉受损。一旦删库行为被曝光，程序员在行业内的声誉将受到严重影响，未来可能难以获得其他企业的信任与录用。
经济赔偿
程序员若因删库等行为给公司造成直接经济损失，需要承担相应的经济赔偿责任。赔偿金额可能高达数十万甚至更多，这对个人而言是一笔巨大的负担。
法律责任
删库行为可能触犯刑法中的“破坏计算机信息系统罪”等相关法律条款，一旦定罪，将面临五年以下有期徒刑或拘役，情节严重者甚至可能面临五年以上有期徒刑。
职业生涯受阻
“删库跑路”的行为不仅会给行为人带来法律和经济上的后果，还会对其未来的职业生涯造成严重影响，使其难以在行业内找到新的工作机会。
综上所述，程序员在辞职时应谨慎处理与竞业协议相关的事宜，避免采取极端行为，以保护自己的职业声誉和法律责任。同时，也应充分考虑辞职对自身经济状况和职业发展的影响。