程序员本科面试一般会考察以下几个方面：
基本功：
包括编程语言的基本语法、数据类型、控制结构、函数、类和对象等概念。
编码规范：
考察候选人的编码风格和习惯，是否能遵循团队或项目的编码标准。
分析解决问题的能力：
通过算法题或实际问题的解决，考察候选人的逻辑思维、问题分析和建模能力。
优化能力：
考察候选人是否有能力对现有代码进行优化，提高效率和性能。
学习和沟通能力：
评估候选人的学习新技术的能力以及团队合作和沟通能力。
算法和数据结构：
这是编程的核心，包括常用的算法（如排序、查找、字符串处理等）和数据结构（如数组、链表、栈、队列、树等）。
编程语言知识：
深入了解候选人熟悉的编程语言，包括其语法、特性、面向对象编程、异常处理等。
系统设计能力：
有时需要候选人设计一个具体的系统或解决一个具体的问题，考察其系统设计能力和解决问题的能力。
项目经验：
询问候选人的项目经验，了解其在实际项目中的角色和贡献，以及使用的技术栈。
软技能：
如团队合作、工作心态、职业规划等，这些虽然不易量化，但对于团队和谐和项目成功至关重要。
建议候选人针对上述方面进行充分的准备，包括复习基础知识、练习编程题目、参与实际项目等，以在面试中展示自己的优势。