程序员面试一般会涉及以下问题：
自我介绍
自我介绍不仅仅包括姓名、年龄、爱好和工作经验，企业更希望了解你的专业技能、知识领域、个性特点及成功经历等。
优势与劣势
你认为自己最大的优点和缺点是什么？避免直接回答如“过于追求完美”这样的缺点，而是要说一些可以通过努力改善的缺点。
离职原因
为什么选择离职？离职原因应体现出你对职业发展的追求和对新机会的渴望。
技术团队组成及开发模式
你对技术团队的组成和开发模式有何了解？能否适应公司的工作方式。
项目经验及技术难题
请描述一个你认为最难的技术问题及你是如何解决的。
职业规划
你未来1-3年的职业规划是什么？如何看待当前职位与你的长期目标的差距。
学习途径
你通常通过哪些渠道学习新技术？最近读过的一本好书是什么。
加班问题
你如何看待加班？能否适应高强度的工作环境。
理想的技术团队
你理想中的技术团队是什么样的？你认为自己能为团队带来哪些价值。
公司了解
你对我们公司有多少了解？为什么选择应聘我们公司。
薪资期望
你期望的薪资是多少？如果公司提供的薪资不符合你的期望，你会怎么考虑。
其他技术问题
你有没有用过本公司常用的编程语言？请谈谈你的项目经验。
非技术问题
你有哪些主要的优点和缺点？请举例说明。
行为面试问题
请描述一个你在团队中遇到的挑战，以及你是如何解决的。
智力题
一些公司可能会问一些智力题，如两柱香问题、灯管问题等，来考察你的逻辑思维和问题解决能力。
建议你在面试前做好充分的准备，尤其是技术方面的准备，同时也要注意在面试中展示自己的沟通能力和团队合作精神。