表扬电力公司的程序通常包括以下几个步骤：
年度计划申报审批
每年11月15日之前，相关业务管理部门填写年度表彰项目计划申报表，申报下一年度表彰项目计划。
员工奖惩工作办公室审核汇总后，由员工奖惩工作领导小组批准执行。
每年1月31日前，各级单位员工奖惩工作办公室填写年度表彰项目计划备案表，报上一级员工奖惩工作办公室备案。
制定并公布表彰方案
员工奖惩工作办公室会同业务管理部门制定表彰方案，并公布评选的范围、数量、条件和评审程序。
推选申报
推荐单位（部门）按照评选条件，在民主推荐的基础上确定推荐对象，并进行公示。
组织申报材料并上报，推荐对象是各级领导干部的，需征得主管部门同意。
组织评审
员工奖惩工作办公室会同业务管理部门汇总、审核推荐材料，依据评选条件组织评审，提出表彰建议名单。
员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定表彰建议名单。
这些程序确保了表彰活动的规范化、透明化和公正性，有助于激励员工，提升公司整体绩效。