换届考察程序通常包括以下几个步骤：
成立考察组
由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿。
本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。
考察预告
由镇党委下发通知，明确考察对象、考察时间、考察组成员和联系电话等有关事宜。
召开换届考察动员大会
动员大会由考察组组长主持，主要议程包括介绍考察组成员、作换届考察动员讲话、社区“两委”班子及其成员述职述廉、发放测评表、填写测评表、统计汇总投票结果等。
进行谈话推荐和个别谈话考察
个别谈话考察主要考察社区“两委”班子的执行力、创造力、凝聚力建设情况，以及班子成员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况及遵守换届纪律情况等。
参加谈话考察的人员范围包括社区“两委”干部、两代表一委员、党员代表、群众代表等。
汇总各类意见
通过召开党员大会、村民代表大会等方式，广泛征求群众对候选人的意见，形成新一届村“两委”班子初步人选。
资格审查
通过综治办、计生办、派出所等相关部门对新增初步人选进行资格审查，确保其资格符合要求。
形成综合考察报告
汇总考察结果，形成综合考察报告，对考察对象进行全面评价。
召开党委会，逐村逐人分析研判
对考察对象进行逐村逐人的分析研判，确保选拔出德才兼备、深受群众认可的优秀领导成员。
公示和确定正式候选人
将考察结果进行公示，公示期不少于5个工作日，确保考察结果的公开透明。
公示期满无异议后，确定正式候选人名单。
组织选举
按照选举程序，通过召开党员大会等方式，选举产生新一届的村“两委”班子成员。
这些步骤旨在确保换届考察工作的公正、公平、公开，全面准确地评估候选人的能力和素质，最终选拔出优秀的领导成员。