关于软件测试与开发的收入对比，综合不同来源信息分析如下：
一、薪资水平差异
初级阶段 - 软件测试人员起薪通常低于开发人员，初级测试工程师月薪多在5000-7000元，比同龄人高1000-2000元。
- 开发人员因技术门槛较高，初级月薪普遍在7000-1.2万元。
技术积累后
- 测试人员通过掌握自动化测试、性能测试等技能，3-5年后月薪可达10k-20k，部分优秀人才薪资更高。
- 开发人员薪资增长相对缓慢，3年后平均薪资约19.2k（根据中立数据来源）。
长期职业发展
- 测试开发因需同时具备测试与开发能力，薪资上限可能超过开发人员，但整体分布可能更广。
二、影响薪资的关键因素
技能水平
- 白盒/自动化测试、性能测试等专项技能提升可显著提高薪资。
- 缺乏技术积累的测试人员难以突破薪资瓶颈。
工作内容
- 开发工作强度大、加班频繁，但技术门槛高，适合追求技术深度的人群。
- 测试工作相对规律，但需快速掌握新工具和技术，适合注重工作生活平衡的人。
行业与地区
- 金融、互联网等头部行业薪资水平更高。
- 一线城市因生活成本高，薪资水平普遍高于二三线城市。
三、总结建议
短期来看： 开发岗位薪资普遍高于测试岗位。 中期来看
长期来看：测试开发因技能要求更高，薪资天花板可能更高。
建议根据个人技术兴趣、职业规划和生活需求选择方向，同时注重持续学习以提升竞争力。