哪个软件有外企招聘

外企招聘通常使用以下软件和渠道，具体选择取决于企业规模、行业特性及招聘需求：

一、主流招聘平台

LinkedIn国际版

- 适合小而美外企及全球化布局公司，发布职位信息且竞争压力较小，适合留学生和远程办公岗位。

- 提供人脉网络和直接联系招聘方的功能，提升求职效率。

Indeed全球版

- 覆盖海量职位信息，适合跨国岗位、外企总部或远程工作机会。

- 支持直接申请，适合急需筛选简历的场景。

Glassdoor

- 除招聘功能外，提供公司评价、薪资透明及面试经验等职场透明度信息，帮助求职者做出更全面决策。

二、专业招聘工具

猎聘与51job

- 猎聘可筛选外商独资企业，51job覆盖跨国招聘信息，适合有明确行业方向的外企求职者。

Zoho People & Workday HCM

- Zoho People支持多语言、多货币，适合跨国企业；Workday HCM提供一体化HR管理，适合大型跨国公司。

三、其他渠道

企业官网/招聘页面：

知名外企（如谷歌、微软）常通过官网发布职位。

社交媒体与行业活动：领英、脉脉等平台可关注企业动态，行业展会、招聘会等线下活动也能获取一手信息。

猎头服务：针对中高端职位，猎头可提供精准推荐。

四、注意事项

信息验证：部分招聘平台需注册并验证资质，建议通过企业信用信息公示系统核实招聘方身份。

隐私保护：跨国招聘需注意数据安全，优先选择支持SSL加密和隐私保护政策的平台。

通过多渠道组合使用，可提高外企招聘的覆盖面和成功率。