一、综合招聘平台
前程无忧 - 覆盖企业资源丰富，提供职位搜索、简历投递、面试预约等全流程服务，适合大型企业求职者。
- 缺点：信息更新速度较慢，需筛选大量简历。
智联招聘
- 国内老牌招聘平台，企业覆盖广且求职信息丰富，支持智能匹配和传统招聘流程。
- 缺点：竞争激烈，信息可能存在过期内容。
BOSS直聘
- 以精准推荐和高效匹配为特色，适合互联网、科技等领域的求职者，支持在线视频面试。
- 缺点：大企业岗位较少，需注意辨别HR专业性。
二、垂直领域平台
58同城
- 覆盖生活服务类招聘，适合蓝领岗位求职者，但需注意信息真实性。
实习僧
- 专注大学生求职，提供校园招聘、实习信息及职业辅导，适合应届生。
斗米招聘
- 高薪蓝领岗位为主，支持在线沟通和快速入职，适合技术类或体力劳动者。
三、其他推荐工具
猎聘： 适合中高端人才，提供行业垂直搜索和专家推荐。 国聘网/24365大学生就业服务平台
应届生求职网/牛客网：专注校招，覆盖互联网、金融等领域的实习岗位。
四、注意事项
信息筛选：
大型平台需谨慎辨别HR资质，可通过公司官网或权威媒体报道核实。
个性化简历：
使用“知页”“超级简历”等工具优化简历，突出核心优势。
多渠道投递：
除招聘平台外，可关注企业官网、公众号或线下招聘会。
建议根据求职目标（如行业、企业规模）和个人资源，选择合适的平台组合使用，以提高投递效率。