一、综合类招聘平台
前程无忧 - 覆盖中高端职位，审核机制严格，适合追求稳定性和福利的求职者。
- 优势：职位信息全面，适合金融、互联网、教育等领域的求职者。
智联招聘
- 覆盖各行各业，提供一对一HR沟通服务，薪资类职位占比高。
- 特点：适合有一定工作经验的职场人士，尤其适合IT、金融等专业领域。
BOSS直聘
- 市场占有率最大，支持在线聊天求职，适合0-5年职场经验者。
- 注意：需谨慎筛选企业，避免虚假信息。
二、垂直类招聘平台
猎聘
- 专注中高端人才，适合技术类（如算法工程师）、管理类等专业求职者。
- 特点：精准匹配机制，适合有明确职业规划的专业人士。
拉勾网
- 聚焦互联网行业，汇聚大量优质企业，适合互联网、科技类求职者。
- 优势：更新速度快，适合应届毕业生和资深从业者。
58同城/赶集网
- 侧重基层岗位，如餐饮、物业等，适合刚毕业或急需就业者。
三、其他可靠渠道
企业官网
- 最直接、最可靠的招聘信息源，建议优先通过企业官网投递简历。
微信公众号
- 可关注考公机构、行业垂直公众号（如猎聘校园招聘），获取免费招聘信息。
内推渠道
- 通过社交网络或校友推荐，适合社招岗位，效率较高。
四、求职建议
薪资预期管理： 基层岗位年薪10万以下可选BOSS、智联等；20-50万可选猎聘、51job等；50万以上建议关注猎聘、领英等高端平台。 信息甄别
多渠道验证：重要岗位建议同时在3-5个平台投递，增加就业机会。
以上平台可根据个人职业规划选择，建议结合使用以扩大覆盖范围。