根据搜索结果，以下是综合多个权威来源的招聘软件推荐及适用场景分析：
一、主流综合招聘平台
BOSS直聘 - 特点：
开创性直聊模式，支持与招聘方直接沟通，减少中间环节，提升效率。 - 优势：覆盖白领、蓝领及学生群体，信息更新快，适合急需岗位的求职者。 - 不足：小型企业或新兴行业岗位较少，竞争激烈需突出优势。
智联招聘 - 特点：
用户覆盖超1.8亿职场用户，提供职位搜索、在线沟通及HR实时对接功能。 - 优势：适合中大型企业及传媒、互联网等行业，提供职业咨询等增值服务。 - 不足：HR回复速度较慢，可能影响求职效率。
前程无忧（51Job） - 特点：
综合招聘平台，整合猎头、培训测评等资源，职位信息丰富且覆盖企业类型广泛。 - 优势：适合大型企业及求职者，界面设计简洁易用。 - 不足：中高端岗位匹配度略低于猎聘。
二、垂直领域招聘平台
猎聘 - 特点：
专注中高端人才招聘，提供专业猎头服务和职业发展咨询。 - 优势：适合有经验的专业人士，如技术、管理类求职者。 - 不足：匹配度较低，需反复优化简历。
拉勾网 - 特点：
互联网行业专属平台，信息透明度高，提供行业动态及薪资报告。 - 优势：适合互联网从业者，易拓展人脉及获取行业资源。 - 不足：覆盖行业较窄，非互联网岗位较少。
赶集直招/58同城 - 特点：
综合信息平台，包含招聘、租房等多元化服务。 - 优势：适合基层岗位求职者，可同步邀约多平台用户。
三、其他推荐工具
小贴士：
大学生求职可优先关注 BOSS直聘（国企资源丰富）和 智联招聘（传媒行业覆盖）。 - 实习岗位推荐使用 易展翅（高校合作）。 - 免费求职软件如 BOSS直聘、拉勾网、前程无忧均提供基础功能，可满足需求。
建议根据求职目标、行业属性及岗位类型选择平台，并结合自身优势优化简历与沟通策略。