一、综合类招聘平台
BOSS直聘 - 核心优势：
开创性直聊模式，支持与招聘方直接沟通，适合互联网、金融等需要快速反馈的行业。 - 适用人群：求职者、企业HR及大型企业用户。 - 不足：部分小型企业岗位信息较少，竞争激烈需突出优势。
智联招聘 - 核心优势：
覆盖超1.8亿职场用户，依托大数据和AI实现智能推荐，适合传媒、互联网等领域的求职。 - 适用人群：职场人士、学生及中高端人才。 - 不足：HR回复速度较慢，可能影响效率。
前程无忧（51job） - 核心优势：
国内老牌平台，覆盖校招、实习及企业招聘，提供简历模板、面试技巧等求职辅助功能。 - 适用人群：应届生、求职小白及大型企业求职者。 - 不足：信息更新速度相对较慢。
二、垂直类招聘平台
猎聘 - 核心优势：
中高端人才聚集地，提供专业猎头服务和职业发展咨询，适合技术类、管理类求职者。 - 适用人群：技术专家、管理人才及职业转型者。 - 不足：匹配度较低，需主动提升简历竞争力。
拉勾招聘 - 核心优势：
信息透明度高，覆盖互联网、金融等新兴行业，提供行业动态和薪资报告。 - 适用人群：互联网从业者、创业者及求职者。 - 不足：企业数量有限，覆盖范围较窄。
赶集直招/家宴版 - 核心优势：
覆盖58同城、赶集直招等多平台简历库，支持同步邀约求职者，适合服务业、兼职等岗位。 - 适用人群：蓝领工人、兼职求职者及需要多样化岗位的用户。 - 不足：品牌影响力较弱，部分岗位需主动搜索。
三、其他实用工具
支付宝日结专区/微信附近工作 - 核心优势：
提供灵活就业岗位，如临时工、网约车司机等，支持线上实时结算。 - 适用人群：急需短期工作、灵活就业者。 - 注意：需通过正规平台签约，保障权益。
四、求职建议
应届生：优先选择BOSS直聘（国企资源）或智联招聘（传媒行业），关注校招信息及求职辅助功能。- 技术类/高学历者：猎聘（专业匹配）或领英（人脉拓展）更合适。- 低空经济从业者：关注“彩航招聘”等垂直平台。建议根据自身职业定位、求职目标及使用习惯，综合选择平台，并搭配简历优化、面试准备等策略，提高求职效率。