薪酬软件哪个好

时间:2025-03-28 07:21:37 程序应用

用友U8

特点:集成性强,支持工资计算、奖金发放、个税计算等功能,与用友的ERP、财务系统无缝对接,实现一体化管理。

适用对象:适合大中型企业,尤其是已经使用用友ERP系统的企业。

金蝶K/3 Cloud

特点:提供全面的薪酬管理和计算解决方案,包括工资计算、福利管理、个税计算等模块,操作简便,适合中小型企业使用,高性价比。

适用对象:适合中小型企业,预算有限的企业。

智思云HRMS

特点:基于云端,提供灵活的部署方式,支持远程操作和移动端使用,操作简便,适合快速扩展的企业。

适用对象:适合快速扩展的企业,需要灵活部署和远程操作的企业。

北森HRMS

特点:系统涵盖薪酬计算、绩效管理、招聘、培训等多个模块,提供强大的数据分析能力,帮助企业优化薪酬管理。

适用对象:适合需要多样化管理和数据分析的企业。

红海HRMS

特点:系统稳定可靠,操作简便,支持多种薪酬计算方式,广泛应用于制造业、服务业和教育行业。

适用对象:适合长期使用和维护,多行业应用的企业。

泛微e-HR

特点:可以与企业内部其他系统无缝对接,支持复杂的薪酬管理需求,支持大规模的数据处理和分析,适合中大型企业。

适用对象:适合中大型企业,需要复杂薪酬管理和数据分析的企业。

星光人事工资管理系统

特点:包含人事管理、业绩管理、社保管理、工资管理等内容,优化薪酬核算与管理细节,减少薪酬计算失误。

适用对象:适合中小企业,需要全面人事和工资管理的企业。

奇阳人事工资社保管理软件

特点:功能简约,操作便捷,薪酬计算精准,薪资统计完善,支持数据批量输入和人员排班表设计。

适用对象:适合中小企业,需要简约操作和精准薪酬计算的企业。

梦科工资计算器

特点:简约的工资计算器,支持多种工资类目和扣费项目的计算,结合个税查询、社保扣费、公积金缴纳等功能。

适用对象:适合需要简单工资计算和社保管理的企业。

易达生产管理计件工资软件

特点:适用于工厂员工工资计算,操作界面简约,包含生产单管理、计件工资智能录入等功能,提高工厂员工薪资核计效率。

适用对象:适合工厂企业,需要高效计件工资计算的企业。

Moka

特点:集成的人力资源管理软件,专注于提供全面的薪酬管理功能,自动化流程简化了薪酬的核算和发放,确保数据的准确性和公平性。

适用对象:适合中大型企业,尤其是需要精确薪酬管理和绩效考核集成的组织。

工资哥算薪平台

特点:自动化计算工资,支持各种薪酬结构的计算,免费群发工资条,数据安全,操作便捷。

适用对象:适合各类规模的企业,尤其是中小型企业。

用友薪资系统

特点:全方位薪资管理,支持多种薪酬管理方式,自动计算和生成报表,合规性强,与财务系统集成。

适用对象:适合中大型企业,尤其是已经使用用友财务管理系统的公司。

金蝶薪酬管理软件

特点:薪酬多样化管理,适合中型及大型企业,特别是跨部门管理需要协同的公司。

简道云

特点:强大的薪酬管理系统,支持自动计算工资、生成工资条,具有多角度查询功能,支持自定义配置算薪逻辑。

适用对象:适合各种规模的企业,尤其是需要灵活薪酬管理和数据分析的企业。

薪人薪事

特点:综合性的人力资源管理平台,覆盖从入职到离职的全流程,支持多种复杂的薪酬结构和计算方式,具备完善的统计分析功能。

适用对象:适合快速发展中的中小企业,尤其是