士兵提干程序通常包括以下几个步骤：
启动部署和信息采集
1月份，单位对符合选拔基本条件的士兵进行信息采集，士兵需要填报信息数据采集表并提交书面申请。
拟制计划和基层推荐
2月至3月，单位根据信息采集情况拟制选拔培训计划需求，组织基层推荐、考察筛选和政治考核，并进行公示。军级单位组织档案材料初审。
下达计划和考前准备
4月至5月，单位逐级下达士兵提干选拔计划，组织体格检查和军事共同科目考核，审核汇总参加选拔考试考察对象，并为参考对象提供必要备考条件。
提干考试和遴选对象
6月中旬，组织文化科目统考，主要是针对大学毕业生士兵。
6月底至7月初，公示成绩，士兵可以在“强军网”公告栏中查看成绩。
7月至8月，研究录取，核准批复，各部门各单位集中审核，研究确定录取方案并进行公示，报军委政治工作部核准。
档案交接和入学培训
8月中下旬，交接档案，组织入学，学员根据入学须知参加培训。
建议士兵在提干过程中，要详细记录并准备好所有相关材料，确保个人信息和档案的真实性和完整性，同时积极参与基层推荐和考察活动，以提高被选拔的机会。