最美银行柜员评选程序通常包括以下几个阶段：
准备阶段
对活动进行整体了解和规划，明确评选的规则和标准。
组织报名与宣传
各部门自行组织报名，并通过银行网站、企业微信等渠道进行宣传，发动群众投票进行第一轮海选。
海选与初评
通过第一轮海选，从报名的柜员中筛选出一定数量的入围人员。
-入围人员进入第二轮选拔，这一阶段可能包括业务水平测试、日常服务评价等。
复选与终评
结合业务状况和领导评价，对入围人员进行综合考量，最终确定最美柜员名单。
结果公示
对评选结果进行公示，确保评选过程的公正性和透明度。
宣传推广
将最美柜员的事迹通过银行内部和外部渠道进行推广，号召员工积极学习。
奖励与表彰
为获奖柜员颁发证书、奖金或奖品，并举办表彰大会，邀请获奖柜员分享经验，激励全体员工。
建议：
在整个评选过程中，应确保评选标准的明确性和公正性，避免出现任何形式的偏见和不公。
通过多渠道宣传和公众投票，增加活动的参与度和影响力，确保评选结果的广泛认可。
在表彰大会上，不仅要对获奖柜员进行物质奖励，还要通过分享他们的经验和故事，激励更多优秀员工。