外国程序开发的要求通常包括以下几个方面：
技术知识和技能
熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python、C++等。
熟悉常用的开发工具和技术，如Git、IDE等。
掌握数据库管理和SQL查询等相关技术。
熟悉前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等。
了解网络安全和数据保护的基本概念。
学历与专业
通常要求应聘者具有计算机科学、电子工程等相关专业，本科及以上学历。
对于高级职位，可能要求硕士或博士学位。
工作经验
具备1-3年以上的机器学习或人工智能相关开发经验。
有参与过大数据处理和分析项目者优先。
通过实习、项目经验或参与开源项目来积累经验。
沟通能力与团队合作
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效配合，共同完成项目任务。
展示团队合作能力和良好的人际关系技巧。
英语能力
英语是在外企从事编程工作的必备技能，需要具备良好的英语听说读写能力。
解决问题的能力
编程工作通常需要解决复杂的问题和逻辑思维能力，需要展示分析和解决问题的能力。
持续学习和自我提升
由于技术发展日新月异，程序员需要具备快速学习新知识和技术的能力，能够适应不断变化的工作环境。
跨文化沟通能力
在外企工作需要和来自不同国家和文化背景的人合作，因此需要具备跨文化沟通的能力。
个人素质和态度
外企通常注重员工的个人素质和态度，例如积极进取、热情开朗、具备创新能力等。
这些要求可能因国家、公司和文化背景的不同而有所差异。在准备应聘外国程序开发职位时，建议针对具体职位和公司进行详细的了解和准备。