政府平调通常涉及以下程序：
当事人申请调解或政府主动调解
当事人可以向人民调解委员会申请调解，也可以由人民调解委员会主动调解。如果当事人一方明确拒绝调解，则不得调解。
行政调解程序
行政调解工作按照启动、调查、实施调解、调解终结、履行、回访、结案归档七个步骤进行。
当事人申请启动，行政机关在处理矛盾纠纷时应主动告知当事人有申请行政调解的权利，并在行政决定作出之前告知行政相对人。
公务员平调程序
平调的条件包括公务员必须具备相应的工作经验和专业技能，原工作单位同意平调，目标工作单位有相应的岗位空缺，没有违反任职规定和法律法规等。
平调需要符合组织的人事调配政策和程序，经过相关审批和管理程序。
具体调动程序
调动的具体程序包括：接收单位将材料交给省人事局审批，原单位同意调走后报当地人事局批准，商调函上需有人事部门和原单位主管部门的章，人事局正式发调函调档案，并在编制办注册，等待报道。
事业单位人员调动程序
调出人员向单位申请，单位开会同意，上报人保局，调入单位报同意调出表到人保局，两个表齐了，人保局开会同意，就可办理调动手续。
建议：
在进行政府平调时，务必了解并遵守相关政策和程序，确保所有步骤都符合法律规定和组织要求。
提前与接收单位沟通，确保有合适的岗位空缺，并且原单位同意平调。
准备好所有必要的文件和材料，按照规定的流程进行申请和审批。