工伤评估程序是指职工或其亲属在职工发生工伤事故后，按照相关法律和规定，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并由该部门依法进行的一系列评估和认定工作。以下是工伤评估程序的详细步骤：
申请
职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，其所在单位应在30日内向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
受理
劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，应在10个工作日内作出是否受理的决定。
作出决定
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，包括工伤或视同工伤的认定和不属于工伤或不视同工伤的认定。
送达
工伤认定决定作出后，劳动保障行政部门应在20个工作日内将决定送达给工伤认定申请人、受伤害职工或其直系亲属以及用人单位，并抄送社会保险经办机构。
此外，如果职工或其亲属对工伤认定结果有异议，可以通过法律途径进行申诉或复议。
建议职工在发生工伤事故后，及时与所在单位联系，并严格按照相关程序进行申请和认定，以确保自身权益得到保障。