贸联电子的离职程序如下：
提前30天递交辞职申请
递交辞职申请的日期开始计算，申请应简洁明了，并亲笔签名及日期。
到期填写离职交接表
在申请到期时，填写离职交接表，交清公司和个人物品，并由双方签字确认。如果没有交接人，则交给直属领导。
离职证明
离职时需拿回解除劳动关系的证明，即离职证明，以便后续入职新公司时使用。
社保和公积金转移手续
转移社保和公积金等手续由人事部门负责，员工无需担心，他们会积极处理这些事务。
试用期和正式员工的辞职流程
试用期员工：
提交书面辞职报告书给用人单位。
办妥《离职报告表》。
用人单位书面通知企业人才市场。
进行工资结算。
擅自离开者视为自动放弃工资。
正式员工：
提交书面辞职报告书给用人单位人事部审核批准。
办妥《离职报告表》。
用人单位书面通知企业人才市场。
进行工资结算。
擅自离开者视为自动放弃工资，且不办理人事、社保关系转移。
建议：
递交辞职申请前，确保所有相关手续和文件都已准备齐全，以便顺利离职。
与直属领导和人事部门保持良好沟通，确保交接过程顺畅。