程序员出国工作主要有以下几种途径：
内部转岗
在跨国公司工作一年以上，然后申请内部转组到国外部门。例如，从微软中国转组到国外总部，成功后申请L-1签证。
直接应聘国外公司
直接应聘国外IT公司，如谷歌、Facebook等，获得offer后申请H1B签证。注意H1B签证名额有限，通常每年4月1日开始申请，10月1日才能合法工作。
留学后工作
先持F1学生签证去国外读书，毕业后找到工作转为H1B签证。
直接申请移民
考虑国家利益豁免（NIW）、EB1A杰出人才或雇主担保移民等方式。EB1A需要满足十项要求中的三项，NIW则对申请人的才华有标准。其他方式包括通过内推、有美国公民亲属帮助办理移民等特殊情况。
其他方式
通过内推、有美国公民亲属帮助办理移民等特殊情况。
签证准备
英文简历、 LinkedIn更新、 Stack Overflow和GitHub账号活跃、 开源项目等。
面试准备：准备算法题、系统设计题，并通过在线编程平台如codility或hackerrank进行面试。
长期规划
建立自信，持续更新简历和技能，保持与全球优秀人才竞争的状态。
具体步骤
确定目标和预算
先考虑好出国的目的、诉求和预算。
选择国家和学校
根据需求和预算选择目标国家和学校。
准备申请材料
根据所选择的国家和学校准备申请学校的材料。
申请签证
拿到offer后，准备签证材料并提交签证申请。
行前准备
购买机票前往目的地。
建议
提前规划：提前准备，了解目标国家的签证政策和申请流程。
提升技能：持续更新简历和技能，保持竞争力。
建立人脉：通过LinkedIn等平台建立人脉，获取内部推荐机会。
准备充分：无论是面试还是签证申请，都要做到充分准备，提高成功率。