农商银行换届程序通常包括以下几个步骤：
成立换届领导小组
根据内部章程或相关规定，成立以党委书记为组长的换届领导小组，负责领导和监督换届工作。
制订换届方案
在省联社的统一部署下，制订详细的换届方案，包括选举办法、董监候选人提名等。
申请换届
向省联社提交换届申请，获得批复后，方可进行后续工作。
召开董监事会会议
召开第一届董事会第23次会议和第一届监事会第21次会议，审议通过换届方案及相关议案。
股东推荐与候选人提案
向股东发出换届公告，受理股东推荐的董监候选人，并将推荐的候选人以书面提案方式提交给董事会。
候选人资质审核
由省联社娄底办事处、银保监部门对候选人资质进行初步审核，确保候选人符合相关法规和银行章程的要求。
提名考核与确定人选
召开董监事会提名考核委员会，确定最终的董监正式提名人选。
准备工作报告与选举资料
董监事会办公室和总行有关部门草拟第一届董监事会工作报告及相关选举办法等资料，为换届做好充分准备。
公告与交接
一旦董监候选人获得通过，银行将正式公告新任命，并与前任进行工作交接，确保业务连续性和稳定性。
培训与适应
新任董监成员可能需要接受特定培训，以了解银行的业务模式、文化和运作方式，并适应新的职责和环境。
遵循法律法规与公正透明原则
在整个换届过程中，确保所有步骤遵循相关法律法规，并坚持公正、透明的原则。
这些步骤确保了农商银行换届过程的规范性和合法性，同时也保证了银行业务的连续性和稳定性。