程序员的远期规划因人而异，但通常包括以下几个方面：
技术能力提升
程序员可能希望不断学习新技术和技能，提高自己的专业水平，并在职业生涯中不断晋升，最终成为高级程序员、架构师或技术总监。
复合能力提升
三十岁以后的程序员需要特别关注复合能力的提升，以更好地应对职场中的挑战和变化，例如通过开发公益软件或参与非营利组织的项目。
职业路线规划
程序员的职业路线通常分为几个阶段，包括二十多岁专注技术能力、三十岁以后注重综合能力提升、四十岁以后可能转向管理或专家路线等。
平衡技术深度与广度
程序员在职业生涯中需要在技术深度和技术广度之间找到平衡。技术深度是深入挖掘某个领域，成为该领域的专家；技术广度则是广泛涉猎多个领域，以应对不同项目和需求。
职业目标设定
程序员需要明确自己的职业目标，这可能包括追求技术专家、技术管理或创业等多个方向。
持续自我评估与调整
职业生涯是一个持续的过程，程序员需要不断进行自我评估，设定目标，制定策略，并根据实际情况进行调整和优化。
注重技能和知识
程序员需要注重技能和知识的学习与积累，这是他们安身立命的根本。
明确态度与目标
程序员在职业规划中需要明确自己的态度和目标，选择适合自己的发展路径，并保持持续学习和成长的态度。
建议
持续学习：技术更新迅速，程序员需要保持持续学习的态度，不断跟进新技术和工具。
自我评估：定期进行自我评估，了解自己的优势和不足，设定明确的职业目标。
灵活调整：职业规划不是一成不变的，需要根据个人成长和行业变化进行灵活调整。
广泛涉猎：在注重技术深度的同时，也要关注技术广度，以应对不同的工作需求和挑战。
建立人脉：建立良好的人脉关系，不仅有助于职业发展，还能获取更多的职业机会和资源。
通过以上规划，程序员可以更好地应对职业生涯中的各种挑战，实现个人职业目标。