国网离职程序流程如下：
提前申请
员工应提前30天以书面形式提交辞职申请，申请中应包括离职原因、离职期限、工作交接等内容，并由本人亲笔签名及日期。
离职面谈
提交辞职申请后，人力资源部门会安排与员工进行离职面谈，了解其离职原因并进行记录。
工作交接
员工在离职前需与主管详细讨论工作交接事宜，确保工作顺利交接。在交接过程中，员工应继续完成手头工作，并确保所有工作文档和物品交接给指定的接替人员或主管。
办理手续
在完成工作交接后，员工需填写离职交接表，交清公司和个人物品，并由双方签字确认。同时，员工应索取解除劳动关系的证明，即离职证明，以备后续使用。
社保和公积金转移
离职手续中还包括社保和公积金的转移手续，这些手续通常由人事部门负责办理，员工无需担心。
签字盖章
在完成上述所有步骤后，员工需进行最后的签字盖章手续，包括离职申请、离职交接表等，完成所有离职手续。
建议员工在离职过程中保持沟通顺畅，按照公司规定的流程办理手续，以确保离职过程顺利并避免不必要的麻烦。