程序员有多种渠道可以找到工作机会，以下是一些主要的招聘途径：
综合类招聘网站
拉勾、 Boss直聘、 智联招聘、 前程无忧、 猎聘网等，这些平台上有大量IT行业的招聘信息，岗位选择广泛，适合大多数程序员。
垂直类招聘网站
猿派等专注于IT领域的灵活用工平台，提供海量岗位，支持远程和坐班，适合想要尝试远程办公的程序员。
校招和实习
牛客网等平台上会有大量校招信息汇总表和各大公司的校招官网链接，适合在校大学生参与实习，有些实习可以提供转正机会。
企业官网
直接访问阿里、腾讯、字节跳动等大公司的招聘官网，岗位信息全面且更新及时，适合希望进入大公司的程序员。
社交媒体
脉脉、 领英等职场社交平台上，可以加入相关职业圈子、关注人才招聘账号、发布求职信息，吸引招聘方和猎头的注意。
专业技术论坛
CSDN、 博客园、 问答社区、 SegmentFault、 程序员“灌水”社区等，这些论坛上程序员可以展示自己的技术优势和项目经验，企业也可以在此发布招聘信息。
线上工作平台
由己等线上工作平台，通过设立门槛保证程序员的专业程度，提高企业用工效率。
内推
通过朋友、同学、同事等内推，简历可以直达用人部门，增加面试机会，避免简历被非用人部门筛选。
招聘会
参加各类招聘会，直接与企业面对面沟通，了解职位需求和公司情况，与其他求职者交流互动。
猎头推荐
通过互联网猎头服务，专业猎头能够快速匹配出合适的岗位，节省求职者和企业的时间。
根据以上渠道，程序员可以根据自身需求和情况选择合适的招聘途径。建议多尝试不同的渠道，扩大求职覆盖面，提高找到合适工作的机会。