士官转管理岗的程序主要依据不同地区的政策而有所不同，但大体上可以分为以下几种方法：
靠年头
根据不同地方的政策，士官在服役一定年限后可以转成管理岗。这个年限可能是1年、3年，甚至5年，具体需要参照当地的具体规定。
转岗考试
某些地区在士官安置退役时提供转岗考试的机会，通过这种考试后，工勤编制可以直接转变为管理编制，通常为管理九级。
政策优惠地区
在一些政策较为优惠的地区，如山东、河北，士官转岗的时间相对较短，通常在一年左右。
偏远地区安置
在一些偏远地区，如乡镇或海岛，由于人员较少，士官在安置时可能会直接被安排为管理岗，并且待遇相对较高。
建议
提前规划：士官在服役期间应提前了解所在地区的转岗政策，以便做好职业规划。
关注政策更新：政策可能会随时间变化，士官应定期关注相关政策动态，确保转岗过程顺畅。
提升自身能力：无论通过何种方式转岗，提升自身的管理能力和专业技能都是必要的，这有助于在管理岗位上更好地发挥作用。
希望以上信息对士官转管理岗有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，建议咨询当地的退役军人事务部门。