干部提职的公示程序一般包括以下几个步骤：
市委常委会讨论研究
提交干部人事调整方案，由市委常委会讨论研究并票决。参会人员通常为所有市委常委，票决通过后进行公示。
干部任前公示
公示期一般为七天左右，期间若接到举报需开展调查。若查实有问题则中止公示，若无举报则继续下一步。公示方式可以包括通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告，或在部门、单位或系统内通过发公示通知、召开会议公布、张榜公布等形式进行。
任前谈话和正式行文
对拟提拔干部进行任前谈话，明确岗位要求和期望。之后，正式行文任命干部到新的岗位。
送干部到任
组织部门将干部送到新任职单位，并进行交接。
此外，根据具体情况和需要，公示期限可能会有所不同，例如有些情况下公示期为七至十五天。公示结果不影响任职的情况下，会由相关部门指定专人同本人谈话后，办理任职手续。
这些程序旨在通过公开透明的方式，接受社会监督，确保干部提职的公正性和合法性。