换届程序内容因组织和选举级别的不同而有所差异，但一般包括以下几个主要步骤：
成立换届工作领导小组
由相关领导或成员组成，负责整个换届工作的组织和协调。
制定换届选举方案
明确换届的时间表、任务、选举办法等，确保换届工作有序进行。
进行人选资格审查
对候选人进行资格审查，确保其符合选举条件和要求。
公示候选人名单
将符合条件的候选人进行公示，接受党员和群众的监督。
召开动员大会
传达上级要求，部署具体工作，提高党员和群众的参与意识。
选举前的准备工作
包括准备会议材料、选举用品、确定会议时间和地点等。
召开全体党员大会
上届委员会作工作报告，讨论并通过工作报告，酝酿和通过新一届委员会候选人名单。
选举过程
通过举手表决或其他方式选举新一届委员会成员，宣布选举结果。
监票和计票
在监票人的监督下进行唱票和计票，确保选举的公正性和透明度。
公布选举结果
宣布新一届委员会成员名单，并对当选人员进行表态。
新一届委员会第一次会议
召开新一届委员会第一次会议，选举新一届委员会的领导成员。
归档会议记录
将换届过程中的重要文件和记录进行归档，以备后续查阅。
这些步骤确保了换届过程的规范、公正和民主，有助于选出新一届具有代表性和执行力的领导团队。