实体程序是指 规定具体权利义务内容或者法律保护的具体情况的法律。它与程序法相对，程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使，义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律。实体法主要回答的是“你可以做什么，不能做什么，以及标准”，而程序则是运用法律的过程中应当遵守的步骤、方法、方式以及时限。
例如，在劳动法中，劳动变更的实体程序包括：
1. 用人单位与劳动者协商变更劳动合同的要求、理由、内容、条件等。
2. 双方按期作出答复，并就变更内容达成一致。
3. 签订新的劳动合同或者在原合同上进行变更，并由双方在合同文本上签字或盖章。
这些程序确保了劳动合同的变更过程合法、合规，并保护了双方的权益。